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Master mention Génie Civil

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La Formation d'un savoir professionnel


Le MASTER de Génie Civil prépare en deux ans aux métiers de cadres dans les domaines du bâtiment et des travaux publics, sur le site universitaire de GAVY à Saint Nazaire. Il a été évalué A+ par le ministère (10% des meilleurs Master) et repose sur un laboratoire de recherche (l'Institut de recherche en Génie Civil et Mécanique - GeM) évalué A+ par le ministère. Ce Master a été le premier Master de Génie Civil ouvert par Alternance depuis 2009 : il bénéficie d'une réelle expertise pédagogique dans ce domaine en s'appuyant sur le service formation continue de l'UFR sciences

Deux spécialités sont proposées au sein du master :

  • TP2M : Travaux Publics et Maritimes, Maintenance

    • parcours TPMT : Travaux Publics Maintenance

    • parcours TPM : Travaux Publics et Maritimes

  • CRB : Conception et Réalisation de Bâtiments

À l'issue de la formation, l'étudiant peut prétendre à des emplois diversifiés et assurer la responsabilité d'activités telles que :
  • la conduite et l'ingénierie de travaux
  • la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage
  • le contrôle technique
  • le bureau d'étude technique : ingénieur BE
  • le bureau d'étude de prix : chargé d'affaires

 

Compétences visées

La formation s'appuie sur un socle scientifique et technologique de haut niveau. En effet, la complexité et la diversité des métiers impose une exigence forte sur les contenus et les savoirs faire. L'ambition n'est donc pas celle, illusoire, de couvrir tous les domaines de la construction, mais il s'agit bien de former l'étudiant à des capacités d'analyse et de synthèse sur des problèmes complets et concrets, capacités qu'il pourra ensuite transposer et adapter aux besoins de ses futures activités professionnelles.

Les objectifs prioritaires sont donc :

  • la maîtrise de la mécanique et de la physique des ouvrages, et la capacité d'abstraction pour la réalisation d'une étude ou l'exécution d'un projet ;
  • la connaissance et le respect des règlementations, des contraintes environnementales et légales ;
  • l'intégration dans un milieu professionnel : maîtrise de la communication, management, économie et gestion des entreprises, les marchés de travaux ;
  • l'autonomie dans le travail. La capacité à l'autoévaluation et l'élaboration d'un projet professionnel personnel ;
  • la gestion durable des infrastructures avec l'analyse des cycles de vie et la maintenance.

Spécificités


coche Stage 3 mois en M1 et 6 mois en M2. Insertion professionnelle rapide

cocheUn réseau de vacataires professionnels important

coche Conseil de perfectionnement paritaire entreprises / université

coche partenariat fort à l'international avec une antenne au Vietnam

coche projet études de prix encadré par des tuteurs en entreprise et faisant l'objet d'une remise de prix par la profession

coche formation impliquée dans l'Institut universitaire Mer et Littoral (Fédération de recherche CNRS 3473)

coche remise de diplômes annuelle devant les familles et en présence des membres de la profession

coche Association des étudiants

coche Organisation d'un forum annuel en partenariat avec le département Génie Civil de Polytech' Nantes
Escales en génie civil 2012

Parcours (M1) et Spécialités (M2)


Licence mention : Génie civil

Un tremplin vers le master mention Génie civil : Voir la fiche formation de la Licence mention : Génie civil

Master 1ère année - M1 mécanique et génie civil
  • Parcours Génie Civil
Master 2ème année - M2 mention Génie Civil
  • TP2M : Travaux Publics et Maritimes, Maintenance

Fiche formation

  • CRB : Conception et Réalisation de Bâtiments

    Fiche formation



    Nos partenaires


    Mis à jour le 9 décembre 2014 par Yann GILBERT

    Nouvelle offre à la rentrée 2017

    Attention, notre offre de formation évolue à la rentrée 2017.
    Consultez toutes les formations proposées pour la rentrée prochaine sur
    www.formation.univ-nantes.fr

    Alternance

    Depuis la rentrée 2010, les 2 options du master 2 de Génie Civil peuvent être suivies en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. C'est un choix de l'équipe pédagogique qui souhaite ainsi renforcer son ancrage professionnel.

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